Formation responsable PME

Entreprises, Associations, Dirigeants et futurs dirigeants, porteurs de projet de création, gestionnaires, Consolidez, développez vos compétences managériales avec la formation : Responsable de petite et moyenne structure.

  • Animer une équipe.
  • Piloter les opérations commerciales et la production de bien/ou services.
  • Gérer les ressources financières.

805 h repartie sur 23 semaines.

3 à 8 participants max.

Non applicable.

Non applicable.

Intervenant spécialisé dans le domaine de l’entreprise.

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur).

• Dirigeants et futurs dirigeants.
• Porteurs d’un projet de création, reprise d’entreprise
• Gestionnaire TPE/PME, Dirigeants d’entreprise.
• Avoir au moins 2 années d’expériences professionnelles ou être titulaire du baccalauréat.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur).

 

  • Mise en pratiques en sous-groupes.
  • Réflexions individuel.
  • Mise en situation.
  • Echanges et transferts d’expériences.
  • Pédagogie inductive.
  • Remise d’un support de formation.

Encadrer et animer une équipe

Fixation des objectifs.
Conduite d’entretien et de réunions.
Animation de groupes de travail.
Gestion des conflits.
Gestion du temps.
Management participatif.

Organiser et assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Le cadre légal de la GPEC.
Les enjeux et objectifs de la GPEC.
La démarche.
Les techniques de négociation.

Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

Organiser la gestion du personnel : responsabilités, attributions, gestion courante, évaluation annuelle.
Les procédures de gestion : recrutement, paie, formation, gestion de carrière, départ du salarié.
Les indicateurs sociaux.
Les institutions représentatives du personnel et leurs attributions.

Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité

Les fonctions de l’entreprise et leurs interactions dans la dynamique de fonctionnement d’une structure économique.
Les méthodes de résolution des problèmes.
Les techniques de communication.

Assurer la gestion de la production de biens et/ou services

Traduire le plan de vente en plan de production.
Les méthodes de production.
La gestion de l’approvisionnement, la gestion des stocks.
Tableau de bord de suivi de production.

Gérer la qualité

La qualité : concept, organisme et normes, démarche, outils.
Conduire une démarche de résolution de problèmes.
Fixer des objectifs d’amélioration.

Mettre en œuvre le plan marketing

La démarche marketing stratégique.
L’analyse de l’environnement et de la concurrence.
Le mix clients/produits/services.
Le circuit de distribution.

Mettre en œuvre l’action commerciale

Le plan marketing en plan de vente.
La force de vente et ses composantes, dynamiser la force de vente.
Les méthodes de vente.
Le tableau de bord de suivi.

Contrôler l’activité comptable

Les principes généraux de la comptabilité.
Les documents comptables légaux.
Les risques comptables et fiscaux.
Les procédures de production des résultats comptables et fiscaux.

Assurer la gestion financière

Analyser les grandes masses du bilan.
Analyser les éléments constitutifs du résultat.
Analyser les flux monétaires , gestion de la trésorerie.
Les outils budgétaires.

Analyser les coûts de revient

La méthodes coûts complets.
La méthode des coûts partiels.
Le contrôle de gestion.

  • Audit par le formateur en début de formation.
  • QCM, Étude de cas, Mise en situation.
  • Évaluation et attestation de fin de stage.

A Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure de niveau 5 (équivalent BTS/DUT).

Formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

8400

(7000€ HT)

  • Session du 7 juin au 30 novembre 2021
  • 750 heures de formation (dont 175 h de stage en entreprise)
  • Module 1 : Animer une équipe : 7 juin au 9 juillet 2021
  • Module 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services : 12 au 30 juillet et 30 aout au 10 septembre 2021
  • Module 3 : Gérer les ressources financières : 20 septembre au 8 octobre 2021

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    Membre de la FTPE (Fédération des très petites entreprises)
    Membre de la FFP (Fédération Française formation pro)
    Signataire de la Charte de la Diversité

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