Formation SSIAP 3 à Paris

L’objectif de la formation SSIAP 3 est l’acquisition des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).

La formation SSIAP 3 est constituée d’un ensemble d’actions visant à :

  • Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie
  • Savoir appliquer une méthodologie d’analyse.
  • Analyser le risque incendie.
  • Gérer un service de sécurité incendie.
  • Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours.

Personnes postulant à un emploi de chef d’équipe de sécurité incendie en Établissement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur.

Avoir un niveau BAC (si BAC étranger, avoir un justificatif équivalent).
Être titulaire d’un SSIAP 1 et 2.
Être titulaire d’un SST ou d’un PSC1 valide.

216 h reparties sur 31 jours + 1 jour d’examen.

4 à 10 participants max.

Arrêté du 2 Mai 2005
Le présent arrêté précise les missions du service de sécurité incendie, les conditions d’emploi et la qualification du personnel.

Formateur diplômé en sécurité incendie.

Recyclage 3 ans après l’obtention du SSIAP 3.

  • Salle de formation équipé
  • Outils informatiques
  • Exercices d’applications
  • Méthode interactive et intuitive.
  • Mise en pratique.
  • Cas réel et étude de cas.

L’agent de sécurité SSIAP 3 encadre et dirige le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH.
Il doit être capable de conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie.
Il doit intervenir dans la gestion des risques quotidiens lors de travaux et assurer la correspondance avec les commissions de sécurité.

  • Le feu.
  • Comportement au feu. 
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction.
  • Matériaux de construction.
  • Études de plans.
  • Outils d’analyse.
  • Organisation générale de la réglementation.
  • Classement des bâtiments.
  • Dispositions constructives et techniques.
  • Moyens de secours.
  • Visites.
  • Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées.
  • Gestion du poste central de sécurité
  • Conseil technique aux services de secours
  • Information de la hiérarchie.
  • Veille réglementaire.
  • Organiser le service.
  • Exercer la fonction d’encadrement.
  • Notions de droit du travail.
  • Notions de droit civil et pénal.
  • Suivi budgétaire du service.
  • Fonction achat.
  • Fonction maintenance.
  • QCM de 40 questions.
  • Rédaction d’une notice technique de sécurité.
  • Jury (15 minutes).

A l’issue de cette évaluation de fin de formation, le diplôme du SSIAP 3 sera délivré au candidat.

  • Nous nous occupons de toutes les démarches auprès des organismes de financement, dont l’utilisation de votre CPF, OPCO, Pôle Emploi ou financement par votre entreprise.
  • La certification est valable a vie  néanmoins vous devrez réaliser un recyclage (2jours) au bout de 36 mois.
  • Une approche 100% PME avec des formation personnalisée sur demande.
  • Un accompagnement pro-actif sur tous vos dossiers de financement.
  • Une expérience de plus de 12 ans sur le secteur de PME avec des formateurs aguerris et qualifiés.



    Une Question ? Appelez-nous au 01.42.96.37.35 !

    APRENTIV’ est un organisme déclaré à la DRIAFF sous le n° 11 0276 23 2013
    Membre de la FTPE (Fédération des très petites entreprises)
    Membre de la FFP (Fédération Française formation pro)
    Signataire de la Charte de la Diversité

    Aprentiv Conseil et FormationFormation SSIAP 3 à Paris
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    Formation SSIAP 2 à Paris

    L’objectif de la formation SSIAP 2 est l’acquisition des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).

    La formation SSIAP est constituée d’un ensemble d’actions visant à :

    • Sensibiliser les employés aux risques et aux dangers du feu.
    • Effectuer les premières interventions en cas d’incendie.
    • Alerter et organiser l’évacuation du public en cas de risque ou de sinistre.
    • Prévoir l’accueil des secours.
    • Assurer l’entretien des moyens de secours sur le site durant l’année.

    Agent de sécurité des Etablissements Recevant du Public, des Immeubles de Grande Hauteur.

    Être titulaire de l’AFPS ou du SST valide de moins d’un an.
    Être apte physiquement.
    Cette aptitude doit être attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois.

    70 h reparties sur 10 jours + 1 jour d’examen.

    4 à 10 participants max.

    Arrêté du 2 Mai 2005
    Le présent arrêté précise les missions du service de sécurité incendie, les conditions d’emploi et la qualification du personnel.

    Formateur diplômé en sécurité incendie.

    Recyclage 3 ans après l’obtention du SSIAP 2.

    • Salle de formation équipé
    • Outils informatiques
    • Exercices d’applications
    • Méthode interactive et intuitive.
    • Mise en pratique.
    • Cas réel et étude de cas.

    L’agent SSIAP 2 encadre l’équipe de sécurité chargée d’assurer celle des personnes.
    Il doit être capable de mettre en oeuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens.
    Il assure un poste central de sécurité et ses différents équipements.

    • Gestion de l’équipe de sécurité.
    • Management de l’équipe de sécurité.
    • Organisation d’une séance de formation
    • Gestion des conflits.
    • Evaluation de l’équipe.
    • Information de la hiérarchie.
    • Application des consignes de sécurité.
    • Gestion des incidents techniques.
    • Délivrance du permis feu.
    • Système de détection incendie.
    • Système de mise en sécurité.
    • Installations fixes d’extinction automatique.
    • Réglementation du Code du travail.
    • Commissions de sécurité et commission d’accessibilité.
    • Gestion du poste central de sécurité
    • Conseil technique aux services de secours
    • QCM de 40 questions.
    • Animation d’une séquence pédagogique.
    • Évaluation et attestation de fin de stage.

    A l’issue de cette évaluation de fin de formation, le diplôme du SSIAP 2 sera délivré au candidat.

    • Le prix de la formation SSIAP2 est variable selon les conditions d’apprentissage (individuel, groupe, Inter ou Intra, à distance…), veuillez nous consulter.
    • Nous nous occupons de toutes les démarches auprès des organismes de financement, dont l’utilisation de votre CPF, OPCO, Pôle Emploi ou financement par votre entreprise.
    • La certification est valable a vie  néanmoins vous devrez réaliser un recyclage (2jours) au bout de 36 mois.
    • Une approche 100% PME avec des formation personnalisée sur demande.
    • Un accompagnement pro-actif sur tous vos dossiers de financement.
    • Une expérience de plus de 12 ans sur le secteur de PME avec des formateurs aguerris et qualifiés.



      Une Question ? Appelez-nous au 01.42.96.37.35 !

      APRENTIV’ est un organisme déclaré à la DRIAFF sous le n° 11 0276 23 2013
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      Membre de la FFP (Fédération Française formation pro)
      Signataire de la Charte de la Diversité

      Aprentiv Conseil et FormationFormation SSIAP 2 à Paris
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      Formation SSIAP 1 à Paris

      L’objectif de la formation consiste à apporter au candidat des bases solides en matière de prévention et de sécurité.

      • Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
      • Connaître la réglementation incendie dan les ERP et IGH.
      • Acquérir une instruction technique spécialisée en matière de prévention.

      Agent de sécurité des Etablissements Recevant du Public, des Immeubles de Grande Hauteur.

      Être titulaire de l’AFPS ou du SST valide de moins d’un an.
      Être apte physiquement.
      Cette aptitude doit être attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois.

      70 h reparties sur 10 jours + 1 jour d’examen.

      4 à 10 participants max.

      Arrêté du 2 Mai 2005
      Le présent arrêté précise les missions du service de sécurité incendie, les conditions d’emploi et la qualification du personnel.

      Formateur diplômé en sécurité incendie.

      Recyclage 3 ans après l’obtention du SSIAP 1.

      • Salle de formation équipé
      • Outils informatiques
      • Exercices d’applications
      • Méthode interactive et intuitive.
      • Mise en pratique.
      • Cas réel et étude de cas.

      L’agent de sécurité SSIAP 1 contrôle les lieux, les biens et fait des rondes de prévention et détection des risques.
      Il s’assure de la conformité d’entrée et de sortie de personnes et de biens.
      L’agent à la responsabilité de déclencher l’alarme, prévenir et guider les secours, sécuriser le bâtiment et procéder à son évacuation en cas d’incendie.

      • Le feu.
      • Le comportement au feu.
      • Principes de classement des établissements.
      • Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie.
      • Desserte des bâtiments.
      • Le cloisonnement d’isolation des risques.
      • L’évacuation du public et des occupants.
      • Le désenfumage.
      • L’éclairage de sécurité.
      • Les moyens de secours.
      • Installations électriques.
      • Ascenseurs et nacelles.
      • Installations fixes d’extinction automatique.
      • Colonnes sèches et humides.
      • Système de sécurité incendie.
      • Le service de sécurité incendie.
      • Les consignes de sécurité et la main courante.
      • Le poste de sécurité
      • Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
      • La mise en œuvre des moyens de secours.
      • Appel et la réception des services publics de secours.
      • Sensibilisation des occupants.
      • Visites applicatives.
      • Mises en situation d’intervention.
      • QCM de 30 questions.
      • Réalisation d’une ronde avec plusieurs anomalies à identifier.
      • Un sinistre à traiter.

      A l’issue de cette évaluation de fin de formation, le diplôme du SSIAP 1 sera délivré au candidat.

      • Le prix de la formation SSIP1 est variable selon les conditions d’apprentissage (individuel, groupe, Inter ou Intra, à distance…), veuillez nous consulter.
      • Nous nous occupons de toutes les démarches auprès des organismes de financement, dont l’utilisation de votre CPF, OPCO, Pôle Emploi ou financement par votre entreprise.
      • La certification est valable a vie  néanmoins vous devrez réaliser un recyclage (2jours) au bout de 36 mois.
      • Une approche 100% PME avec des formation personnalisée sur demande.
      • Un accompagnement pro-actif sur tous vos dossiers de financement.
      • Une expérience de plus de 12 ans sur le secteur de PME avec des formateurs aguerris et qualifiés.



        Une Question ? Appelez-nous au 01.42.96.37.35 !

        APRENTIV’ est un organisme déclaré à la DRIAFF sous le n° 11 0276 23 2013
        Membre de la FTPE (Fédération des très petites entreprises)
        Membre de la FFP (Fédération Française formation pro)
        Signataire de la Charte de la Diversité

        Aprentiv Conseil et FormationFormation SSIAP 1 à Paris
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        La Malette du Dirigeant : le module Marketing et Communication

        L’AGEFICE intervient pour le financement de la formation « MALLETTE DU DIRIGEANT » .
        Peuvent ainsi en bénéficier :

        • Les dirigeants d’entreprise (et/ou leur conjoint collaborateur ou associé);
        • Enregistrés sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE.
        • Inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité sociale des indépendants en tant que travailleurs indépendants;
        • Non-inscrits au Répertoire des Métiers;
        • Non-salariés ou assimilés;
        • À jour de leurs versements relatifs à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) auprès de l’URSSAF ou de la Sécurité sociale des indépendants ou nouvellement immatriculés (immatriculés préalablement au suivi de l’action).

        Profitez de cette opportunité !

        Découvrez notre module : Marketing, Communication et Négociation/Vente. (4 jours)

        Objectifs :

        • Connaître l’importance de la relation client;
        • Transformer l’appel téléphonique en entretien;
        • Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation;
        • Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues.
        • Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation;
        • Préparer ses négociations avec efficacité;
        • Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante.
        L'intégralité du programme

        Inscrivez-vous à la prochaine session : 10, 11, 17 et 18 septembre 2020.
        (Module sur 4 jours).

        Formulaire d'inscription

        Dates des prochaines sessions :
        9, 10, 16 et 17 novembre 2020 ; 11 au 14 janvier 2021;
        22 au 25 février 2021,15 au 18 mars 2021.

        Inscrivez-vous rapidement, les places sont limitées !

        Pour toutes informations, concernant les modalités d’inscriptions, contactez-nous !

        RESPONSABLE DU PROGRAMME
        Bertrand RAMAROSON
        bramaroson@aprentiv.com

        GESTIONNAIRE DES INSCRIPTIONS
        Kenny SIMAO
        kenny@aprentiv.com

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        Aprentiv Conseil et FormationLa Malette du Dirigeant : le module Marketing et Communication
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        Formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)

        Aprentiv’Conseil Formation, organisme de conseil et de formation existant depuis 2002 organise une formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes). Cette formation s’adresse à tout public souhaitant exercer des métiers liés à la sécurité Incendie (protection des biens et des personnes).

        Pour exercer des métiers spécifiques à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grandes hauteurs (IGH), la formation SSIAP est obligatoire.

        Son contenu obéit à des règles juridiques précises.

        Le SSIAP vous prépare aux fonctions de sécurité incendie

        Objectifs de la formation SSIAP

        L’objectif de la formation consiste à apporter au candidat des bases solides en matière de prévention et de sécurité :

        • Assurer les rôles et missions des Agents de Sécurité Incendie ;
        • Acquérir des connaissances indispensables pour garantir la sécurité incendie au sein des IGH (Immeubles de Grande Hauteur) et des ERP (Etablissements Recevant du Public);
        • Assurer les rôles et missions des Agents de Sécurité Incendie.
        • Identifier facilement le classement des établissements en fonction de la réglementation ;
        • Déterminer les principaux fonctionnements des structures des bâtiments et des installations techniques ;
        • Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie présent dans l’établissement.

        Les différents degrés de la formation SSIAP : SSIAP 1, SSIAP 2 et SSIAP 3.

        • SSIAP 1 : C’est l’option possible qui donne accès à l’emploi d’Agent de sécurité incendie
        • SSIAP 2 : Cette formation débouche sur le poste de Chef d’équipe de sécurité incendie
        • SSIAP 3 : Le SSIAP 3, quant à lui, est ouvert aux postes spécifiques. Entre autres, celui de chef de service, formateur et même consultant. La raison est que ce degré aborde les notions de gestion, de management et de budget.

        Aprentiv Conseil est maintenant agréé pour deux formations professionnelles dans le domaine de la sécurité : le SSIAP et le SST.

        SSIAP – Aprentiv a ouvert une formation au Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

        La formation Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes fait partie des formations certifiantes obligatoires chez Aprentiv.

        Vous pouvez financer votre formation SSIAP grâce à votre compte CPF, consultez nos tarifs sur le site moncompteformation : Formation SIAPP 1 CPF.

        Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes: le détail de la formation

        Plus d’Information ?



          Appelez vite le 01 42 96 37 35 pour vous inscrire.
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          Pourquoi est-il nécessaire d’investir dans la formation professionnelle

          D’après les recherches entamées par le cabinet international Korn Ferry sur la crise des talents, une crise majeure menace les économies et les organisations du monde entier. D’ici 2030, la pénurie de compétences peut atteindre jusqu’à 85,5 millions de personnes dans 20 pays développés et en développement.

          D’ici quelques années, il y aura un déficit de compétences pertinentes imminentes de 1,5 d’actifs et 1,7 millions de salariés non qualifiés dans de nombreux secteurs et sur tous les continents.

          D’après l’étude effectuée par le cabinet international Korn Ferry, cette crise aura un impact financier, car d’ici 2030, la pénurie de talents pourrait atteindre jusqu’à 8 452 milliards de dollars en revenu annuel soit le PIB combiné du Japon et de l’Allemagne.

          1. Les services financiers et les services aux entreprises

          Vers 2030, les services financiers et les services aux entreprises pourront s’attendre à un déficit de 10,7 millions de travailleurs soit l’équivalent de plus de 45 fois l’effectif mondial de la Banque HSBC.

          Ainsi, il sera assez difficile pour ce secteur d’atteindre 1 343 milliards de dollars de revenus sur le marché.

          Les recherches ont également montré que, les villes aujourd’hui très puissantes comme Singapour et Hong Kong devront faire beaucoup d’effort, car elles sont vraiment menacées par cette pénurie de talents. Pour faire face à cette menace, il est primordial de perfectionner les compétences de la main-d’œuvre existante.

          2. Technologie, médias et télécommunications

          Le travail de recherche a conclu que d’ici 2030, une pénurie de 4,3 millions de travailleurs qualifiés sera constatée ainsi qu’une production non réalisée de 449,70 milliards de dollars. Ce déficit de travailleurs est aussi valable pour les États-Unis.

          Ce pays,  leader dans la technologique mondiale sera victime d’une perte de 162,25 milliards de dollars, à moins de trouver davantage de travailleurs hautement qualifiés.

          Quant à l’Inde, ce pays sera susceptible d’avoir  un surplus de talents en 2025 et 2030. D’ici 2030, il profitera d’un excédent de 1,3 million de travailleurs qualifiés.

          3. Fabrication

          Les Etats-Unis figurent parmi les pays touchés par cette pénurie mondiale de talents. Ils risquent de perdre leur position de leader.

          D’ici 2030, l’industrie manufacturière risquerait de subir un manque de 7,9 millions de talents avec 607,14 milliards de dollars de production non réalisée.

          Jusqu’en 2020,  l’industrie s’est appuyée sur les surplus générés par la Chine et la Russie.

          Par contre, les pays développés tels que les États-Unis auront une difficulté à remplir quelques rôles dans l’industrie manufacturière. Les Etats-Unis doivent donc se préparer à la pénurie de talents. Ils doivent impérativement inciter les entreprises à investir dans des initiatives de formation et se concentrer davantage sur le perfectionnement des employés nouveaux et actuels.

          Actuellement, même les entreprises privilégiant l’utilisation de la robotique ont des besoins importants  des compétences humaines avancées. La stratégie de recherche des talents et une priorité pour les gouvernement. Ils doivent prendre des mesures dès maintenant pour éduquer, former et améliorer les compétences des ressources humaines.

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          Formation en archicad à paris

          Aprentiv Conseil Formation propose une formation en Archicad à paris. Faisant partie des logiciels de CAO d’architecture les plus performants, Archicad permet de réaliser des plans en 2D ou en 3D, des façades, des plans, des coupes, etc. Grâce à cette formation en Archicad, les apprenants maîtriseront les outils de base du logiciel. Et pourront  démarrer leur propre projet ou entreprise.

          Objectifs de la formation en Archicad

          La formation en Archicad permet de :

          • Réaliser des plans d’architecture et des dessins en 3D de qualité;
          • Utiliser aisément les outils de base du logiciel pour concevoir et modéliser un projet en 3D;
          • Echanger des données avec d’autres systèmes;
          • Connaître la fonctionnalité des principaux outils d’Archicad;
          • Comprendre comment mettre en place et gérer des projets de toutes tailles.

          A qui s’adresse cette formation

          Cette formation en Archicad  à Paris s’adresse aux Architectes;

          • Dessinateurs;
          • Concepteurs de dessins travaillant dans des bureaux d’études ou dans des agences;
          • Techniciens.

          Conditions requises pour suivre une formation en archicad à Paris

          Une bonne connaissance de la mise en plan est nécessaire pour pouvoir suivre une formation en Archicad. La maîtrise de l’environnement informatique ,  des bases d’architecture et dedessin technique bâtiment est aussi souhaitable.

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          Les grandes tendances de la formation professionnelle en 2018

          Donner aux entreprises ainsi qu’aux collaborateurs les moyens de se perfectionner et d’avoir les compétences nécessaires pour être compétitifs au marché de l’emploi, s’améliorer et garder sur le long terme une employabilité maximale et rester performant tout au long de leur carrière ; telles sont les principales tendances de la formation professionnelle en 2018.

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