SÉCURITÉ

CHSCT 3 jours – (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

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CHSCT : c’est pour qui?

  • Membre du CHSCT.
  • Délégué du personnel élu dans des entreprises de plus de 50 salariés dépourvues de CHSCT.
  • Cette formation sécurité est réservée aux représentants de personnel au CHSCT (formation prévue à l’article L 4614-14 du code du travail)
Le personnel concerné par le CHSCT - Hygiène Sécurité Condition de Travail

Le personnel concerné par le CHSCT – Hygiène Sécurité Condition de Travail

Prérequis

Ce type de formation professionnelle ne nécessite pas de prérequis.

Niveau

Fondamentaux

Objectifs pédagogiques du CHSCT 3 jours

Poser le cadre de la formation pour mieux se connaitre et créer la relation entre les personnes

Avoir la connaissance de l’évolution législative en matière de prévention

Savoir situer le CHSCT face aux autres représentations du personnel

Les aspects économiques de la prévention

Durée : 3 jours

La prévention - l'un des objectifs pédagogique du CHST

La prévention – l’un des objectifs pédagogique du CHST

1/ Maîtriser les missions et le fonctionnement

  • Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
  • Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
  • Le règlement intérieur du CHSCT.

2/ Mettre en œuvre les moyens d’agir du comité au quotidien

  • Le crédit d’heures.
  • Les moyens matériels et de déplacements.
  • Le droit d’alerte du CHSCT (dont nouveau droit en matière de santé publique et d’environnement).
  • Exercer la procédure d’alerte en cas de danger grave et imminent.
  • Le recours aux experts agréés, dans quels cas ? Avec quel budget ?
  • Quid de la mise en place facultative d’une instance unique de coordination des CHSCT ?
  • Le droit à l’information et les consultations obligatoires :
    • sur quels sujets et quels projets ?
    • sous quelle forme et quels délais ?
Présentation des principales missions du CHST sur la sécurité et le bien-être au travail

Présentation des principales missions du CHST sur la sécurité et le bien-être au travail

3/ Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes

  • Les acteurs internes :
    • le rôle de la direction ;
    • de l’encadrement ;
    • des salariés.
  • Comment promouvoir les actions du CHSCT auprès des salariés ?
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT.

4/ Se repérer dans les textes relatifs à la santé et à la sécurité

  • Les textes essentiels, les principes de base de la santé et sécurité au travail.
  • Comprendre l’importance du document unique d’évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention.
  • Le Compte pénibilité.

5/ Contribuer à la prévention et l’amélioration des conditions de travail au quotidien

  • Réaliser des inspections efficaces avec des grilles.
  • Analyser les risques lié à l’aménagement, à la personne accidentée ou handicapée…).
  • Améliorer les conditions de travail (TMS, pénibilité, RPS…).
  • Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent.
  • Définir les situations et identifier leurs conséquences.
  • Enquêter suite à un accident de travail : quand, pourquoi et comment ?
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention.
  • Doter le CHSCT d’un plan d’actions opérationnel.

6/ Activité à distance

  • Pour s’approprier des apports d’un expert sur un point théorique ou pratique : un expert « CHSCT : contribuer à la prévention des RPS » ;
  • Pour aller + loin…
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Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail – 5 jours

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Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail: c’est pour qui?

  • Membre du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
  • Délégué du personnel élu dans des entreprises de plus de 300 salariés dépourvues de CHSCT.
  • Cette formation sécurité, hygiène est réservée aux représentants de personnel au CHSCT (formation prévue à l’article L 4614-14 du code du travail pour laquelle.
Les avantages de la formation Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Les avantages de la formation Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail – crédit photo: cgt-culture.fr

Pré requis

Cette formation ne nécessite pas de pré requis.

Niveau

Fondamentaux

Objectifs pédagogiques du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Poser le cadre de la formation pour mieux se connaitre et créer la relation entre les personnes

Avoir la connaissance de l’évolution législative en matière de prévention

Savoir situer le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail face aux autres représentations du personnel

Les aspects économiques de la prévention

Durée : 5 jours

Formation CHST pour améliorer la santé et sécurité au travail

Formation CHST pour améliorer la santé et sécurité au travail – crédit image: media.licdnpoint.com


Contenu :

Le contexte réglementaire du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

  • Les dates importantes
  • Le code du travail
  • Les principes généraux de la prévention en entreprise

Dimensions de la sécurité au travail

  • Les différentes catégories de risques
  • Le document unique : sa mise en place et son évolution
  • Les principaux enjeux
  • Les responsabilités pénales et civiles
  • Définition et conséquences de la faute inexcusable
  • Typologie des accidents du travail
  • Typologie des maladies professionnelles : leurs approches et le rôle du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  • Les principaux risques  psychosociaux : champ d’actions / exemples et approches actuelles / actualités
  • Les indicateurs de vigilance et les indicateurs de suivi
Présentation de la dimension de l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

Présentation de la dimension de l’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail – crédit image: petite-entreprise.net

Être capable de reconnaître les acteurs clés de la sécurité en entreprise

  • Les différentes parties prenantes dans une entreprise
  • Les principaux acteurs externes
  • L’inspecteur du travail

Maîtriser les missions du CHSCT

  • Les conditions et les modalités de mise en place d’un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  • Les champs d’intervention et réalisations des missions du CHSCT
  • Le règlement intérieur (comment le rédiger)
  • La compétence matérielle du comité, la compétence territoriale
  • La notion de danger grave et imminent
  • La réalisation des missions
Les différentes missions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Les différentes missions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail – crédit image:
unsa-developpement-durable.fr

Assimiler le fonctionnement du CHSCT

  • Les rôles, les missions et les moyens des membres
  • Les types de réunions et les outils
    • La rédaction de l’ordre du jour, la convocation
    • La rédaction d’un procès verbal

La mise en application de ses nouvelles connaissances

  • La capacité d’observation à partir d’une simulation vidéo d’un accident
  • Les faits, opinions, sentiments
  • Les outils dans l’analyse d’un accident : diagramme Ishikawa – l’Arbre des      causes, l’approche CQQCOQP
  • Le compte rendu d’accident
  • Les études de cas appliquées au contexte de l’entreprise
    Bon à savoir sur la formation Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

    Bon à savoir sur la formation Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail – crédit image: safeatworkpoint.ch

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SST, Sauveteur Secouriste de Travail

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Cette formation :

  • prépare le sauveteur secouriste du travail à intervenir rapidement et efficacement lors d’une situation d’accident du travail.
  • permet d’acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l’arrivée des secours.

La formation dure 14 heures. La certification est valable pendant les 24 mois suivants. Passé ce délai, un recyclage de 6 heures est obligatoire.

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Habilitations Électriques

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La formation préparatoire à l’habilitation électrique s’adresse à des personnes réalisant des travaux et des interventions sur des installations électriques

Cette formation permet d’acquérir les techniques pour prévenir les risques électriques. Elle délivre une habilitation électrique : B1, B1V, B2, B2V, BR, BE essais, BC, H0.

La durée de la formation est de 1 à 3 jours selon l’habilitation

Calendrier, tarif, programme nous consulter

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