l APRENTIV'l Votre référent formation : FAQ

Formation professionnelle


	Ma formation est elle totalement prise en charge par l’OPCA ? Qu’est ce qu’un OPCA ? En quoi consiste le droit à la formation ?

La réforme du 04 mai 2004

LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF)

Qu'est-ce que le DIF ?

Le DIF remplace-t-il les actions déjà existantes ?

Puis je bénéficier du DIF ?

L’accord de mon employeur est-il obligatoire ? Si oui comment procéder en cas de désaccord avec celui-ci ?

Comment connaître le total des heures cumulées au titre du DIF ?

Puis je suivre ma formation en dehors de mon temps de travail ?
Les activités liées au développement des compétences peuvent se dérouler dans la limite de 80 heures par an et par salarié avec le versement d’une allocation formation de 50% du salaire net. Engagement réciproque entreprise/salarié.

LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION

Cette période est-elle obligatoirement pendant mon temps de travail ?

Puis je bénéficier d’une période de professionnalisation ?

Quel est le but de cette action ?

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Quels sont le but et la nature d’un tel contrat ?

Combien d’heures de formation cela comprend t-il ?

Puis je bénéficier d’un tel contrat ?

Quelle est la rémunération légale pour ce type de contrat ?

Aprentiv'


	QUEL EST LE ROLE D’APRENTIV’ ? QU’EST CE QUE LA FORMATION SUR MESURE ?

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